為深入了解海南控股關于省委省政府《海南省產業工人隊伍建設改革實施方案》落實情況，12月2日下午，省財貿旅游煙草工會常務副主席韓志光一行到水電集團南繁水利工程進行考察慰問。

考察慰問團首先前往EPC總承包項目部參觀質量安全展廳，并到長茅西干渠與管理房施工現場詳細了解項目進展情況，對安全生產工作提出具體要求。

隨后，前往南繁項目建管部開展“冬季送溫暖”慰問活動，代表省財貿旅游煙草工會對為海南水網基礎設施建設扎根基層、做出貢獻的建管部職工們送上慰問品，并對他們的辛勤付出表達衷心的感謝與誠摯的慰問。

為深入聽取員工心聲，慰問活動結束后，考察團在會議室召開了建管部員工座談會，聽取了建管部關于項目進展、黨建工作、企業文化、人才隊伍建設等方面的匯報，隨后，與會人員圍繞員工福利和權益、人才培養等內容，暢所欲言進行交流討論。

會上，韓志光對海南控股在黨建引領、陣地建設、企業關懷等方面的工作成效給予肯定，并表示，海南控股作為我省第二批產業工人隊伍建設改革試點工作的強化產業工人思想政治引領項目試點單位，一是要充分發揮省屬國有企業排頭兵和試點企業先行先試的作用，推動我省產業工人隊伍建設改革走深走實。二是要充分發掘在施工一線奮勇拼搏的干部職工先進事跡，大力支持并爭取評選優秀勞模，樹典范、立標桿，鼓舞干部職工干事創業、奮發向上。三是要推進陣地標準化建設，以“政治之家、民主之家、維權之家、文化之家、溫馨之家”為抓手，爭取在項目一線打造模范職工之家。四是工會辦公室要充分發揮職工代表大會的作用，切實維護員工的合法權益，當好員工的“娘家人”，同時積極解決員工在福利待遇、技能提升、婚戀問題等合理訴求。

    會議最后，海南控股總經理助理、工會主席王世忠對水電集團提出要求并表態，積極開展“四小屋”建設，為干部職工營造良好的工作生活環境。依法合規進行項目建設管控，重視職工權益維護，收集建管部意見并書面向海南控股工會反饋。

水電集團副總經理劉德鈞、紀委書記孫衍尚，美麗鄉村總經理助理王梅玉，海南控股工會辦公室、直屬機關紀委、水電集團黨群部、南繁建管部及EPC總承包單位有關人員陪同。

                                                            通訊員：呂青潤